发布时间:2022.01.07发布者:建设智慧工地
1、工地数据实时掌握,真实数据为企业决策提供依据
通过智慧工地实名制考勤系统,项目管理人员能够在云端项目管理中,随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息,包括各类录入系统的详细信息,还能得到工人具体的进场时间与离场时间,以及系统统计的实时工地在场人数,保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实时性。
因此,企业能够从获得的工地实时数据中,完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解,帮助企业进行数据分析,为企业决策提供了有力的依据。
2、薪资发放透明化,减少劳务纠纷
通过智慧工地实名制考勤系统,对现场劳务人员进行薪资的管理,其中包括薪酬计算、劳务人员支付台账管理、薪酬审批三部分内容。
1)、薪酬计算。通过人员考勤管理,对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式,系统自动计算出该劳务人员的薪资情况,同时为了部分计件人员,设置有不同计件不同价位的录入,从各个方面控制瞒报工资行为的发生。
2)、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账,能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况,为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3)、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制,防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长,导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与,提高薪酬审批发放效率。
3、提高工程质量,把控工程进度
通过考勤系统的现场数据录入,企业能够获得工地现场的实时数据,获得整体施工进度的情况,通过工地现场实到人数与预定工期的比对,快速了解工地现场人数是否符合预期,是否需要更多工人以达到加快进度的目的,方便企业通过人员管理调配,提升工程进度、降低整体成本。并且能够透过对质量员与安稳员的考勤管理,有效提高工地的安稳与质量,从而进一步帮助了企业提高工程安稳质量,把控工程进度。
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