发布时间:2022.02.12发布者:建设智慧工地
1、实名制管理,避免劳务纠纷
劳务人员实名制登记,通过APP终端或高拍仪进行人脸拍照和身份证对比识别,确保人员信息的准确性,从而有效实现人员的实名制登记,并对每一个劳务人员生成全系统唯一标识二维码,通过班组管理对现场的施工队、班组人员做到统一管理,对每一个班组人员进行有效监管。
2、劳务人员考勤管理
务工人员的出勤情况直接决定了劳务人员薪酬的发放情况,为了杜绝现场施工队谎报、虚报人员等情况,本系统采用考勤和工资支付相互关联的方式进行务工人员工资的严格管理,系统会自动生成劳务人员的工资报表,并且带有水印,防止施工单位虚报、漏报,系统生成的工资报表可在线预览打印,有效弥补了纸质版的难保存、时效短等不足。
3、由事后“治”到事前“防”
智慧工地管理系统可接入施工现场各种智能终端设备,形成互通互联的物联网,实时监测拌合站、摊铺机、试验室、人员、进度、安稳、质量等,并对异常情况进行预警,以便及时发现问题所在、及时解决危险隐患。实现安稳管理从人防到技防、从事后被动监管向事前主动监管、从静态监管向实时动态监管的转变。
而且,各系统实时监测的现场信息会上传至平台进行统计分析并实时展示,管理人员可通过PC端登录平台进行远程查看,了解施工现场情况和工程进度。
智慧工地管理系统的价值
1、碎片化应用,一站式处理,统一监管
项目应用整合在同一个平台上,相关应用数据和智能设备采集信息平台共享,数据集中展现、分析、预警,结果以可视化方式呈现,便于项目管理者对现场情况及时了解、有效监管。
2、通过手机APP随时随地了解项目相关情况,提高管理效率
系统采用SAAS应用方式,项目管理者通过下载手机APP,随时随地都可以了解项目相关情况,方便及时处理,提高管理效率。
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